Nos solutions pour le bien-être, la performance et la fidélisation de vos collaborateurs

100% clé en main, SmartDiet conçoit des programmes de prévention santé au travail par la nutrition selon vos besoins et vous accompagne dans leur déploiement selon vos réalités terrain. 

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Pourquoi gagnerez-vous à vous engager dans la prévention santé par la nutrition ?

1/2

1 français sur 2 en surpoids.

84%

Des employeurs considèrent qu’ils sont responsables du bien-être des salariés.

97%

Des salariés ont vu leur bien-être amélioré grâce à un programme nutrition au travail.

+31%
-23%

↗ de productivité et ↘ d'absentéisme chez les entreprises ayant adopté une politique active de bien-être au travail.

Sources :  Enquête nationale ObÉpi-Roche, Unitedheroes, 2024 et 2022,  Baromètre Harvard Business Review, 2024

Pour SmartDiet, la prévention santé par la nutrition, est une solution globale à la performance sociale des entreprises

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Léa

Chargée de Ressources Humaines

 "On a eu beaucoup de collaborateurs qui nous ont dit après : 'mais c'est génial, c'est super, merci pour ce que vous faites pour nous'."

Léa

Chargée de Ressources Humaines

"Notre entreprise  a pris le parti d'investir dans le bien-être de ses collaborateurs. [...] Si demain il faut investir 10 000 euros sur un projet, on le fait et sans forcément attendre derrière d'avoir un retour."

Léa

Chargée de Ressources Humaines

Après un an et demi, voici ce qu'on observe :

  • Environ 2/3 des collaborateurs ont rejoint l'aventure SmartDiet
  • Plus de la moitié des coachings disponibles ont déjà été utilisés
  • Les webinaires plaisent, surtout qu'ils sont organisés pendant le temps de travail et disponibles en replay.”

Léa

Chargée de Ressources Humaines

 "On a eu beaucoup de collaborateurs qui nous ont dit après : 'mais c'est génial, c'est super, merci pour ce que vous faites pour nous'."

Léa

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"Notre entreprise  a pris le parti d'investir dans le bien-être de ses collaborateurs. [...] Si demain il faut investir 10 000 euros sur un projet, on le fait et sans forcément attendre derrière d'avoir un retour."

Léa

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Après un an et demi, voici ce qu'on observe :

  • Environ 2/3 des collaborateurs ont rejoint l'aventure SmartDiet
  • Plus de la moitié des coachings disponibles ont déjà été utilisés
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